购物吧

您的位置:网站首页 > 经验交流

这篇交流发言材料观点鲜明提出3点内容充实让人信服

作者:佚名 来源:未知 日期:2023-10-15 19:24:12 人气: 标签:经验交流发言材料
导读:【专栏持续更新中,原创文稿,重复率低,预计更新100期,订购专栏可解锁全部章节,还可以私信小编获取完整文稿。另外还可以领取学习资料包,资料包中有50000多个…

  【专栏持续更新中,原创文稿,重复率低,预计更新100期,订购专栏可解锁全部章节,还可以私信小编获取完整文稿。另外还可以领取学习资料包,资料包中有50000多个文件,不定期更新中,包含各类实用文稿、书籍、软件等,非常超值】

  按照专栏课程安排,今天和大家分享一篇交流发言材料。交流发言材料也是一种比较常见的文体,在日常材料写作中经常会遇到,有的人写交流发言连篇累牍,特别是一些专业性比较强的工作,说的越长,越让人听的头大,让人感觉乏味。因此,写交流发言类材料,一定要结合交流的主题,要明白交流材料的定位,它不是工作报告,也不是经验介绍,而是以一种平等对话的方式进行的探讨,更注重思想上的原创性。

  今天和大家分享的这篇交流发言材料,全文5000多字,观点鲜明,内容充实,听后让人信服,是一篇优秀的交流发言材料,大家可以学习借鉴。

  今天,我以普通某某的身份参加办公室主题某某活动,与县某某办各位同志交流研讨,我感到非常高兴。某某工作任务重、节奏快,大家尽职尽责、尽心尽力、团结协作,有效保障了某某各项工作的高效运转,对于大家的工作,我是肯定的。下面,我就围绕贯彻落实某某提出的“负责任、动脑筋、讲”的工作要求,聚焦某某办工作,与大家作一交流。

  “负责任、动脑筋、讲”工作要求,是检验干部某性的“试金石”,是衡量干部事业心的“分水岭”,是促进干部成长的“动力源”。

  其一,负责任。负责任解决的是想干事、愿干事,反映的是态度、作风。负责任,就是要对某负责,对人民负责,对历史负责,对工作“时时放心不下、事事放心不下”,在其位、谋其政、履其职、负其责;就是守土有责、守土负责、守土尽责。我们某某干部过去存在的问题,就是不负责、不担当、,这曾经是阻碍某某发展的关键核心因素。负责任要求我们要把思想和行动统一到某某的要求上来,某某要求办的、安排部署的,要不折不扣地、不讲条件地、彻底地来推进、来完成。

  其二,动脑筋。动脑筋是关键,反映的是会干事、能干事、干成事。动脑筋,就是凡事多问为什么、遇事多想怎么干、谋事多思怎么好,“办法总比困难多”;动脑筋,就要抓结合、有特色,在创新上做文章,力求工作精益求精、好上加好、守住底线,然后有质的。动脑筋要求我们要正确认识和妥善处理我县全方位推动高质量发展中不断出现的新情况新问题,学习贯彻落实某某,学习某某的理论专业知识,学习、学习、再学习,实践、实践、再实践,努力使自己成为行家里手、内行领导,增强工作的科学性、预见性、主动性。

  其三,讲。讲是保障,是品格、某性标准,是工作操守、职业素养,是一名某员、干部最基本的履职底线。讲,就是对某忠诚、听某指挥、为某尽责;就是牢记初心、坚守本心,为人民尽责;就是正派、实事求是、。具体到我们,就是要……,解决好“抓而不牢、抓而不好、抓而不实”“怎么抓落实”不懂、不会、不敢、不愿等问题。

  这对我们某某来讲非常适合。所以,希望大家一定要从讲的高度深刻理解和把握“负责任、动脑筋、讲”工作要求的内涵实质和辩证关系,认清现实意义,扛牢落实责任,切实把思想和行动统一到某某的部署要求上来,知行合一,凝心聚力,践行,推动全社会形人思进、人人思干的生动局面。

  落实好“负责任、动脑筋、讲”的工作要求,既是巩固某某主题行动的实践要求,也是进一步提升全县干部队伍能力水平的迫切需要。要结合工作实际,严格对标对表,切实把“负责任、动脑筋、讲”工作要求落实到各项工作的全过程各方面。

  一要知责于心。有岗必有责,有职必尽责。各级某员、干部要深刻认识自身肩负的职责和责任,对岗位职责要求牢记在心。在座的各位,不同的岗位有不同的职责,首先要知道自己要干什么,肩负的担子是什么,完成的是什么。要始终牢记第一身份是某员身份、人员身份,始终牢记第一职责是为某站岗、,自觉在全县发展大局中审视定位,主动扛起应尽的职责、担起应负的责任、守住应守的底线,做到站位不错位、定位不越位、守位不缺位。

  二要担责于身。要恪尽职守,熟悉岗位政策,精通专业知识,知晓办事流程,扎实做好本职工作。要勇于担当,遇到困难挺在前,关键时刻冲上去。不推诿扯皮,不变通打折,不矛盾,不当“甩手掌柜”。要敢于担责,不讲任何借口,不讲客观条件,对一切有利于发展的,要大胆试、大胆闯、大胆干,试出一项新方法,闯出一条新子,干出一条新经验,使工作在创新中发展,使问题在发展中解决。

  三要履责于行。不要嘴上说,关键是抓落实。不要光说不练,不仅要会说,而且要会做。我们要保持良好的状态,一切要在“落实”二字上见分晓。要把工作当事业,把事业当追求;要讲实话、干实事、见实效;要做实干者、有为者;要只争朝夕,不负韶华;要干一行爱一行,行精一行。

  一要敏于观察。增强工作的前瞻性、预见性,确保方向不偏、定力不移、斗志不减。要观大势,知道风险在哪里,表现形式是什么,发展趋势会怎样,并能够及时采取化危为机的有效应对之策,做到战略前置、未雨绸缪、有备无患。要谋大局,一切着眼全局,认识大局、把握大局、服从大局。要抓大事。这是对领导干部讲的,也就是跟在座的各位讲的,要既善于抓大放小、以大兼小,又注重以小带大、小中见大,通过解决一个个实际问题,推进一项项具体工作,以重点突破带动整体跃升。

  二要勤于学习。与时俱进学习和把握某某,全面系统加强业务知识的学习,努力把自己锻造成为做好工作的行家里手。

  三要善于思考。战略思维、历史思维、辩证思维、创新思维、思维、底线思维,以科学思维把握大势、分析问题、总结经验、坚定信心、遵循规律、理清思、聚焦症结、精准发力,把政策举措谋深谋细谋实,切实增强工作的前瞻性和针对性,牢牢掌握工作主动权。

  四要勇于创新。创新体现的是干部的能力和水平,体现的是工作的高度和特色。没有创新,我们的工作就只能是合格,只有创新,我们的工作才能优秀。要善于从某某中抢抓机遇、抢占先机,努力在多元选择中寻求最优解、在多重目标中达到平衡点、在多难局面中找出突破口,推动各项工作不断取得新进展新成效。我们要学会“拿来主义”,在拿来的基础上,打开新思、找到新办法。

  

下一篇:没有资料
共有:条评论信息评论信息
发表评论
姓 名:
验证码: