2019年吉安市永新县公开选调49名中小学教师进城任教实施方案

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　　为充实县城初中、小学师资力量，合理配置教师资源，为广大教师创造一个公平竞争，调动广大教师工作积极性，经县研究，决定今年继续从初中、小学公开选调教师到县城初中、小学任教，以逐步解决县城初中、小学师资缺少问题。为确保公开选调工作顺利实施，特制定本实施方案。

　　1、报考小学语文、数学不受专业学科，报考小学其它学科和初中学科必须与现任教学科目相同或所学专业对口。

　　(3)2018年9月以来，擅自离岗一周者;累计事假2个月以上者;累计病假6个月以上者(假除外)。

　　(4)在2018年6月份和2019年6月份的两次期末考试中，所任教的学校考核科目成绩排名出现一次倒数第一的。小学是指在本乡镇学校所任教年级有3个及3个以上班级的考试成绩排名，3个以下班级(不含3个班级)的考试成绩排名不作依据;初中是指在本片区范围内所任教班级考试成绩的排名。

　　由本人向所在学校提出书面申请，填写选调教师报名推荐表(见附件)，将报名材料交所在学校进行资格初审，学校提出推荐意见并校校长签字同意后汇总，由学校统一派人到指定地点报名，不接受个人报名。

　　2、报名时间：8月2日小学教师报名，上午：东西片，下午：南北片;8月3日初中教师报名，上午：东西片，下午南北片。

　　获加分限三年内,即：从2016年9月1日至2019年6月31日止(省、市以证书时间为准,县委、县和县教体局表彰的以文件为准),请在报名登记表中填写并计算得分。

　　说明：省、市教研室、电教站主办的上课、说课竞赛按同级主管部门计分，县教体局股室办站举办竞赛活动荣获的项不计分。

　　(3)县局举办的创新杯或新蕾杯竞赛指导学生获指导教师加分,一等加4分、二等加2分、三等加1分。在同一次比赛中同一科目同时获多名次按最高名次加分。

　　(1)以2018年和2019年每年6月份本人任教学校任教的班生均期末考试成绩或毕业统考成绩为依据，报考教师的教学成绩生均分在全片(指中学教师)或全乡镇(指小学教师)学年排名加分如下：一至两个班获第一名加1分;三个班获第一名加2分，获第二名加0.5分;四个班获第一名加3分，获第二名加2分，获第三名加1分;五至七个班获第一名加4分，获第二名加3分，获第三名加2分，获第四名加1分;八至十个班获第一名加5分，获第二名加4分，获第三名加3分，获第四名加1分;十一个班及以上获第一名加6分，获第二名加5分，获第三名加3分，获第四名加2分，获第五名加1分。任教多班或多学科以最高加分的班级计分,不得累计计分。(调动的老师回原学校出具证明)

　　自2016年9月以来，每担任一学期班主任加0.5分，由学校出具证明(调动的老师回原学校出具证明)。

　　1、加分项的公示。在文化考试前对教师的各项加分将在永新县人民网和江西省永新县教育体育局号进行公示。如有，请向县教体局人事股反映。

　　2、笔试成绩及总成绩的公示。文化考试后将在永新县人民网和江西省永新县教育体育局号对笔试成绩及总成绩进行公示。

　　1、公示无后，根据填报的志愿分科目按总分从高分到低分确定选调人员(总分为各项加分和文化考试成绩之和)。如果总分相同，则按笔试得分从高分到低分排名，若笔试分数再相同，则以教学业绩从高分到低分排名。

　　2、学校出具假业绩证明的，要追究学校校长责任，其本人和学校校长在本年度考核时都确定为基本称职等次，其本人三年内不得参加进城考试，并在全县教育系统内通报。